随着新春暖意渐浓，家居消费市场迎来开年首个焕新热潮，居然之家以315国际消费者权益日为契机，联动全国各大分店同步启幕315大促盛典，活动自1月24日重磅开启，持续至3月22日，为期58天的全域超值狂欢，融合硬…

搜狐家居特别发起“策马焕新家・匠筑中国年”新春高端访谈系列，本期对话凤阳家居副总经理邸谢飞，围绕2025年关键突破、2026 年战略布局、行业趋势应对及消费者需求回应等核心话题展开深度对话，解锁品牌稳健增长…

2026年2月11日，搜狐焦点家居总经理郑海云走访中国建筑材料流通协会，与秦占学会长就行业发展进行深入讨论。 2025 年，中国建筑材料流通协会精耕行业、笃行实干，接连斩获多项国家级重磅荣誉，包括跻身重点培育…

智能家电与家居产品，已取代传统年货礼盒，成为新一代“年货”的重要组成。 然而，智能家居品类的爆发式增长，将专业的售后服务与履约安装推至台前，成为影响消费决策与商家口碑的关键门槛。选择与奇兵到家合作，意味着将售…

奇兵到家是国内专业与口碑兼具的家居售后信息服务平台，致力于为家居商家提供全国上门安装、维修、测量、送货信息服务。奇兵到家三种灵活下单方式：一口价杜绝师傅临时加价；报价下单商家择优选用师傅；自己定价赋予商家定…

2月2日，商务部等9部门联合发布了《2026“乐购新春”春节特别活动方案》，明确将于2026年2月15—23日（春节9天假期），针对春节消费市场组织开展多项春节促消费活动。其中提到，要联动家居卖场、家电品牌、…

奇兵到家首创“商家定价、师傅接单”的反向撮合机制，推出“一口价下单”“报价下单”“自己定价”三种灵活模式，让商家告别价格乱象，实现售后成本精准可控。 从被动接受定价到主动掌控成本，奇兵到家的“一口价下单＋报价…

当别人还在因为找不到师傅而头痛时，奇兵到家的师傅已经敲开了你客户家的门，这一波好感度直接拉满，复购还会远吗？奇兵到家的保障体系就是商家的“定海神针”：所有服务享一年质保，因师傅原因出现售后问题，平台重新安排师…

近日，由北京市商务局指导，北京日报报业集团、北京市商业联合会联合主办，北京商报社承办的“2026北京商业品牌大会”顺利落幕。家居零售龙头企业居然之家凭借卓越的服务品质与行业标杆性表现，成功入选“2025年度北…

2026年1月30日，生态家园被授予“2025中国家居行业价值100公司”荣誉称号，搜狐焦点家居总经理郑海云与生态家园董事长刘克俊合影留念，携手见证这一承载行业认可与企业积淀的荣耀时刻。 成立于2000年的生…

会上，聚焦2025年度合作复盘与2026年度合作规划，双方就行业趋势、产品创新、渠道协同及营销共建等核心议题进行深度交流并达成共识。京东相关负责人展示了其全渠道生态布局，包括主站、京东MALL、专卖店及持续扩…

这正是奇兵到家赋能家居商家的核心所在——帮助品牌通过专业的安装服务，完成用户体验的最后一块拼图。奇兵到家以覆盖更广的网络、响应更快的效率与专业的售后保障，重新定义“服务即产品”，助力家居商家将安装环节从成本中…

反之，一次高效、专业的安装服务，却能极大提升用户对品牌整体的好感度。奇兵到家赋能商家将安装这一关键触点，从成本痛点转化为品牌亮点。选择奇兵到家，不仅是选择一项服务，更是投资于品牌长期信任资产的构建——因为最能…

家居行业侵权行为呈现出仿冒手段隐蔽化、侵权范围跨品类等特点，除了公牛集团，近期各品牌披露的维权成果，覆盖了从生产源头到终端销售的全链条，涵盖产品仿冒、字号侵权等案件。 从利益链条看，仿冒产品凭借低于正品30…

建发在业绩预告中明确了2025年度归母净利润为负的核心原因，主要源于地产业务与家居运营业务的阶段性承压。 1月20日，东易日盛创始人陈辉以 "老友新聚" 的形式，正式宣告这家 "家装第 一股" 完成司法重整，…

1月21日，志邦家居发布2025年度业绩预告，预计全年归母净利润为1.7亿元~2.2亿元，同比下降42.92%~55.89%。公司表示业绩下滑主要因外部新房交付量收缩导致大宗业务规模缩减，同时行业竞争加剧使综…

1月23日，国内实木家具品牌华日家居行政总裁刘喆发布声明视频，就近日网传“华日拍卖应收账款”“停业清算”等不实言论作出正式回应。 公告显示，将于1月23日在京东破产强清平台，公开拍卖华日家居名下应收票据、应收…

1月18日晚间，我乐家居(603326.SH)发布2025年度业绩预告。公告显示，公司预计2025年全年实现归母净利润1.71亿元至1.9亿元，同比增长40.78%至56.42%。 报告期内，公司坚定践行中…

这并非双方的首次携手，早在数年前，两家企业便已开启战略合作，从南京总部装修项目的技术试水，到多业务板块的协同赋能，合作成果已覆盖数字化平台建设、场景智能化改造等多个领域。在家居领域，软通动力作为鸿蒙生态首批参…

为响应提质增效举措，实现稳健发展战略目标，公司部分董事及高级管理人员2025 年度薪酬将同比下降不低于20%，且下降幅度不低于营业收入下降幅度。 业绩预亏主要归因于两方面：一是受房地产市场持续低迷影响，家居…